フードデリバリーに最適な労働保険が知りたいです!
この記事で解説していきます!
すっかりと、生活の一部として機能しているフードデリバリーですが、配達員はフリーランスとして活動しているので、それに伴った労災保険に加入する必要があります。
この記事で紹介する、労働局に承認されている『一人親方労災保険組合』は業界内でも、最安値で加入できる事もあり、人気です。
とは言え、フリーランスの労働保険について
加入するべきなのかな….。
メリットについて詳しく知りたい!
こんな悩みや疑問を抱いている方もいらっしゃるかもしれません。
そこで、この記事では
こんな内容について、解説していきます。
TAKUYA
フードデリバリー歴5年目
配達パートナーの皆さんと同じ悩みを抱えながら、同じ立場として活動中!
現役の配達パートナーとして頑張っています♪
一人親方労災保険組合について
労働保険は労働者が仕事中に『負傷・疾病・死亡』などに対して保険給付をおこなう国の保険です。
基本的には労働者を対象としているので、雇用契約を結ばない『請負・委託』で仕事をしている方や、経営者は労働者ではないので対象にはなりません。
ですが、対象となっていない方の中には、労働災害に遭う危険性は労働者と変わらず、保護することが適当な方々もいらっしゃいます。
こういった理由から、いままでは対象とならなかった方でも、特別に労災保険を受けることが認められるようになったのが『労災保険の特別加入制度』です。
雇用契約が無い『請負・委託』のお仕事でも労災保険に加入できます!
フードデリバリーも対象になる?
まずは、特別加入できる対象者について見ていきましょう。
- 他人の需要に応じて、有償で貨物(飲食物や日用品)の運送をする仕事を行っている
- 会社に雇用されず、請負や委託で仕事を行っている
- 特定の会社に所属しているが、その会社と雇用関係になく、配達パートナーとして仕事を行っている
- グループで仕事をしているが、お互いに雇用関係にない
- 法人の代表だが、労働者は使用していない
上記のいずれかに該当して、下記のいずれかの車種等で貨物の運送業をおこなっている方は対象となります。
- 自転車又は原動機付自転車(125cc以下)による運送をおこなっている
- 貨物軽自動車運送業の届出をし、軽自動車または二輪車による運送をおこなっている
- 一般貨物自動車事業の届出をし、自動車による運送をおこなっている
- 有償運送の許可を得て、自家用バイクによる運送をおこなっている
フードデリバリーで活躍している方の中で、上記の条件を満たしている方は『一人親方労災保険』に加入することができます。
専業で活躍している方はもちろん、副業として取り組んでいる方も対象になりますので、恐らくほとんどの配達員さんが加入できる?かもしれませんね!
フードデリバリーで活動する方は、加入できる可能性が高いです!
保証内容ついて
フードデリバリーの配達員さんも加入できる可能性が高いことが分かりましたので、ここでは一人親方労災保険組合の保証内容を確認してみましょう。
▷▷右へスクロールできます
給付の種類 | 給付の事由 | 給付の内容 | 特別支給金 |
療養補償 | 療養を必要とするとき | 療養に必要な費用 | ー |
休業補償 | 療養のために仕事をすることが出来ずに休業するとき | 給付基礎日額の6割を休業4日目から支給 | 給付基礎日額の2割を休業4日目から支給 |
傷病補償年金 | 療養開始後1年6ヶ月を経過しても治らず傷病等級に該当するとき | 給付基礎日額の1級313日分から3級245日分の年金 | 一時金(1級114万円から3級100万円) |
障害補償年金 | 傷病が治った後に体に障害が残ったとき(障害等級1級から7級) | 給付基礎日額の1級313日分から7級131日分の年金 | 一時金(1級342万円から7級159万円) |
障害補償一時金 | 傷病が治った後に身体に障害が残ったとき(障害等級8級から14級) | 給付基礎日額の8級503日分から14級56日分の一時金 | 一時金(8級65万円から14級8万円) |
介護補償 | 傷病年金または障害年金受給者のうち等級が1級または2級の方 | 介護費用(上限あり) | ー |
遺族補償年金 | 死亡したとき | 遺族の人数に応じて給付基礎日額の245日分から153日分の年金 | 一時金300万円 |
遺族補償一時金 | 死亡したときに遺族補償年金を受ける遺族がいないとき | 給付基礎日額の1,000日分の年金 | 一時金300万円 |
葬祭料 | 死亡した方の総裁を行うとき | 給付基礎日額に応じて42万円から150万円 | ー |
もっと分かりやすく理解できるように、保証の例を見てみましょう!
加入状況:給付基礎日額10,000円で加入(35歳男性、妻と子供が1人)
- 治療費全額支給
- 456,000円=10,000円(給付基礎日額)×8割×(60日-3日)
- 1,310,000円給付(年金)=10,000円(給付基礎日額)×131日
- 1,590,000円給付(一時金 障害特別支給金第7級)
- 2,010,000円(年金)=10,000円(給付基礎日額)× 201日
- 3,000,000円(一時金 特別支給金)
- 615,000円(一時金 葬祭料)=10,000円(給付基礎日額)× 30日 + 315,000円
万が一に備えての保証が大切です!
費用はいくらかかる?
一人親方労災保険を利用する為にかかる費用は、以下の通りです。
▲支払い方法は『一括払い』の他に、口座引き落としで分割払いすることも可能です。
年間の費用
(4月から翌年3月末まで1年間加入する場合)
給付基礎日額 | 年間保険料 | 入会金+組合費 | 年間総費用 |
3,500円 | 15,324円 | 7,000円 | 22,324円 |
4,000円 | 17,520円 | 7,000円 | 24,520円 |
5,000円 | 21,900円 | 7,000円 | 28,900円 |
6,000円 | 26,280円 | 7,000円 | 33,280円 |
7,000円 | 30,660円 | 7,000円 | 37,660円 |
8,000円 | 35,040円 | 7,000円 | 42,040円 |
9,000円 | 39,420円 | 7,000円 | 46,420円 |
10,000円 | 43,800円 | 7,000円 | 50,800円 |
12,000円 | 52,560円 | 7,000円 | 59,560円 |
14,000円 | 61,320円 | 7,000円 | 68,320円 |
16,000円 | 70,080円 | 7,000円 | 77,080円 |
18,000円 | 78,840円 | 7,000円 | 85,840円 |
20,000円 | 87,600円 | 7,000円 | 94,600円 |
22,000円 | 96,360円 | 7,000円 | 103,360円 |
24,000円 | 105,120円 | 7,000円 | 112,120円 |
25,000円 | 109,500円 | 7,000円 | 116,500円 |
18,000円以上の給付基礎日額を選択する場合は所得を証明する資料が必要
次年度以降の更新は『年間保険料+6,000円』(12か月分組合費)
安心を得るための必要経費です!
副業としての補償
フードデリバリー(副業)をおこなっている方の中で、複数事業での労災保険に加入している場合は、給付基礎日額を合算した額で補償を受けることが可能です。
つまり、副業でケガをしても、本業の分を合算した給付基礎日額を受けることができます。
もしも、副業で特別加入をしていないと、副業中にケガをしてしまい本業を休業しなくてはならなくなった場合でも一切補償を受けることができません。
こういった事から、本業を含めて労災補償を受けるためには、副業の特別加入をすることが重要になります。
配達中にケガをしてしまうと、本業に影響する可能性が高いですよね。
加入する方法と流れ
一人親方労災保険に加入する流れは以下の通りです。
申し込みをする
公式サイトのお申し込みフォームから申し込みします
費用の案内が届く
希望の給付基礎日額と加入希望日で費用の計算をして貰えます
費用を支払う
案内に記載されている費用を『コンビニ・銀行・ATM』から指定の口座へ振り込みます
組合員証が届く
一人親方労災保険組合の手続きが終了した後に『組合員証』が届いたら、加入が完了です
特に難しいことはありませんので、案内通りに進めていくだけなので簡単です!
フーデリ配達員は必須!
まとめ
この記事では、フードデリバリーにも活用できる『一人親方労災保険』について解説してきました。
現実的に、道路を走り回る配達員のお仕事は危険と背中合わせでもあります。
自分は大丈夫!
こんな風に考えてしまいがちですが、事故やトラブルはいつ起こるか分からないものです。
『業務&保証』はセットで成り立ちますので、この記事で解説してきた『一人親方労災保険』を、うまく活用しながら日々の配達をおこなっていけたら良いですね♪
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